Ulozi, udeli, dobit, gubitak i naknada troškova u ortačkom društvu

Minimalni osnovni kapital: Za razliku od društava kapitala, ortačko društvo može da se osnuje bez osnovnog kapitala, ukoliko ortaci ulažu isključivo budući rad. Ukoliko se unose drugi nenovčani ulozi, oni se moraju novčano proceniti, upisati u registar i tada čine osnovni kapital.

  • Odgovornost za obaveze: Ortaci za obaveze društva odgovaraju solidarno i neograničeno.
  • Ratio legis (Zaštita poverilaca): Eventualni dogovor u osnivačkom aktu kojim se ograničava ili isključuje odgovornost nekog ortaka deluje isključivo interno (između samih ortaka), i nema nikakvo pravno dejstvo prema poveriocima društva.

Osnivanje i akti

  • Ugovor o osnivanju: Precizira obavezu unosa uloga. Izmena ovog ugovora, na primer radi povećanja uloga, po pravilu zahteva jednoglasnost svih ortaka.

Prava i obaveze članova

1. Ulozi ortaka:

  • Vrste uloga: Ulog može biti novčan, nenovčan ili mešovit.
  • Uporednopravni kontekst (Društva lica vs. Društva kapitala): Specifičnost ortačkog društva je da ulog može biti i u vidu usluga i rada (kako prošlog, tako i budućeg). Razlog za ovo je što su poverioci već adekvatno zaštićeni ličnom imovinom ortaka, pa se ne zahteva stroga kapitalna adekvatnost.
  • Pretpostavke i obaveze:
    • Zakonska pretpostavka je da su ulozi ortaka jednake vrednosti, ukoliko nije drugačije ugovoreno.
    • Ortak ne sme jednostrano da menja (smanji ili poveća) svoj ulog jer bi time remetio srazmeru vlasništva bez saglasnosti ostalih.
    • Ortak nije dužan da vrši dodatne uplate za pokriće gubitaka nakon osnivanja, osim ako to nije izričito preuzeo osnivačkim ugovorom.
  • Sankcije za neunošenje uloga: Ako ortak ne unese ulog valjano, društvo ga može tužiti za ispunjenje obaveze i naknadu štete, a može ga i isključiti iz društva.

2. Udeli i raspolaganje (Prenos udela):

  • Sticanje: Udeo se stiče srazmerno vrednosti uloga, osim ako se ugovori drugačije (npr. jednaki udeli bez obzira na ulog).
  • Forma prenosa: Prenos za života vrši se ugovorom u pisanoj formi sa overenim potpisima.
  • Unutrašnji prenos: Prenošenje udela drugom ortaku je slobodno, osim ako je osnivačkim aktom drugačije ograničeno (npr. pravom preče kupovine).
  • Spoljni prenos (Trećim licima): Zahteva saglasnost svih ortaka i ovaj uslov se ugovorom ne sme isključiti zbog lične prirode društva. Ako se saglasnost uskrati, prenos je zabranjen, a prenosilac stiče pravo da istupi iz društva. Ulaganje u drugo društvo ili zalaganje udela izjednačavaju se sa prenosom.
  • Odgovornost pri prenosu: Sticalac udela (u trenutku registracije) postaje sa prenosiocem solidarno odgovoran za obaveze koje je prenosilac imao prema društvu povodom udela. Ova odgovornost zastareva za tri godine.
  • Nasleđivanje udela: Prelazak udela za slučaj smrti moguć je samo ako postoji saglasnost i ostalih ortaka i naslednika da nastave poslovanje.

3. Dobit, gubitak i naknade:

  • Dobit i gubitak: Zakonska pretpostavka je da se dele na jednake delove, ali je u praksi najčešće ugovoreno da se dele srazmerno udelima.
  • Pravo regresa: Ako jedan ortak iz sopstvene imovine namiri poverioca društva, on stupa na njegovo mesto i ima pravo regresa. Međutim, ostali ortaci mu taj iznos ne duguju solidarno, već srazmerno svojim udelima, jer se solidarni dug društva isplatom transformiše u podeljeni dug.
  • Naknada troškova: Ortak ima pravo na naknadu svih nužnih troškova koje je platio iz svojih sredstava radi obavljanja poslova društva (npr. troškovi goriva, popravke službenog vozila, advokatske usluge).
  • Pravo na nagradu za rad: Ortak može zasnovati radni odnos u društvu ili raditi po ugovoru o delu, za šta ima pravo na adekvatnu nagradu/zaradu, kao i svako treće lice.

Postavi komentar