Zadruge
Zadruga je specifična forma privrednog subjekta sa pravnim subjektivitetom, koju osnivaju fizička lica (zadrugari) radi ostvarivanja svojih ekonomskih, socijalnih i kulturnih interesa, a koja posluje na specifičnim zadružnim principima.
- Cilj zadruge (Princip ekskluziviteta): Za razliku od privrednih društava čiji je primarni cilj maksimizacija profita vlasnika, zadruga se osniva primarno da bi ostvarivala interese isključivo svojih članova (zadrugara).
Pravna priroda i osnovne karakteristike
- Pravni subjektivitet i imovina: Zadruga je pravno lice koje se upisuje u Registar privrednih subjekata (koji vodi APR), ima svoje poslovno ime, sedište i imovinu koja se nalazi u zadružnoj svojini.
- Zabrana kompanizacije: Zadruga ne može da se organizuje kao privredno društvo, ne može se pripojiti društvu, niti promeniti oblik u privredno društvo.
- Supsidijarna primena ZPD: Na sva pitanja koja nisu uređena Zakonom o zadrugama, supsidijarno se primenjuju pravila Zakona o privrednim društvima koja važe za društvo sa ograničenom odgovornošću (DOO).
- Vrste zadruga prema kapitalu:
- Zadruge na udele: Zadrugari unose novčane ili nenovčane uloge. Minimalni osnovni kapital iznosi samo 100 dinara.
- Zadruge bez udela: Osnivaju se bez osnovnog kapitala, a sredstva se obezbeđuju iz članarina koje se plaćaju u jednakom iznosu i ne vraćaju se po prestanku članstva.
Osnivanje i akti
- Osnivači: Zadrugu mora osnovati najmanje pet poslovno sposobnih fizičkih lica na osnivačkoj skupštini. Samo fizička lica mogu biti zadrugari u domaćem pravu.
- Konstitutivni akti: Osnovni akti su ugovor o osnivanju i zadružna pravila (statut zadruge).
Organi društva (Upravljanje) Zadruge imaju specifičan, hibridni sistem upravljanja, koji strogo poštuje princip demokratske kontrole – „jedan zadrugar, jedan glas“.
- Redovni sistem organa: Organi su skupština, upravni odbor, nadzorni odbor i direktor.
- Izuzetak (za male zadruge): Ukoliko zadruga ima manje od 20 zadrugara, dozvoljeno je da ima samo skupštinu i direktora (tada skupština preuzima nadležnosti odbora).
- Sastav organa: Članove upravnog i nadzornog odbora bira skupština isključivo iz reda zadrugara, dok direktor koga bira nadležni organ ne mora obavezno biti zadrugar.
Prava i obaveze članova i pravila poslovanja
- Zadružni principi (Međunarodni standardi): Rad zadruge počiva na 7 principa: dobrovoljno i otvoreno članstvo, demokratska kontrola, ekonomsko učešće zadrugara, autonomija, edukacija, saradnja i briga za zajednicu.
- Zaštita kapitala (Rezerve): Zadruge formiraju neobavezne zakonske rezerve: zadružni fond (za investicije) i rezervni fond (za pokriće gubitaka). Sredstva iz ovih fondova stiču karakter „socijalnog kapitala“ i ne mogu se koristiti za raspodelu zadrugarima.
- Raspodela dobiti: Dobit se deli tek nakon pokrića gubitaka i unosa u fondove. Zadrugar učestvuje u raspodeli srazmerno visini svog uloga i obimu prometa koji je ostvario preko zadruge (članovi zadruga bez udela nemaju pravo na dobit).
- Odgovornost za obaveze: Zadruga odgovara celokupnom imovinom, a zadrugari ograničeno do visine svog uloga.
- Ratio legis (Proboj pravne ličnosti): Ukoliko zadrugari zloupotrebe zadrugu za prevarne ciljeve ili raspolažu njenom imovinom kao sopstvenom, solidarno i neograničeno odgovaraju za njene obaveze (isto kao i kod DOO).
Udruživanje i Prestanak/Statusne promene
- Udruživanje: Zadruge se mogu udruživati u složene zadruge (najmanje 2 zadruge) i zadružne saveze (najmanje 10 osnivača, radi zaštite i stručne pomoći).
- Prestanak: Zadruga gubi pravni subjektivitet brisanjem iz registra, kojem obavezno prethodi postupak likvidacije, stečaja ili sprovođenja statusnih promena.
