Postupak za ublažavanje kazne osuđenom saradniku

Pokretanje postupka i procesne pretpostavke

  • Aktivna legitimacija: Postupak se pokreće isključivo na zahtev javnog tužioca posebne nadležnosti.
  • Materijalni uslovi (kumulativne pretpostavke): Da bi ovaj zahtev uopšte mogao biti podnet, moraju se kumulativno ispuniti sledeći uslovi:
    1. lice mora imati formalni procesni status osuđenog saradnika;
    2. osuđeni saradnik je, u skladu sa prethodno zaključenim sporazumom o svedočenju osuđenog saradnika, dao iskaz u krivičnom postupku;
    3. taj krivični postupak (u kojem je on svedočio) mora biti pravnosnažno okončan osuđujućom presudom.
  • Prekluzivni rok za pokretanje: Zahtev se mora podneti u strogom roku od 30 dana od dana pravnosnažnosti presude koja je proizašla iz postupka u kojem je osuđeni saradnik dao svoj iskaz.

Nadležnost i obavezne radnje suda pre donošenja odluke

  • Nadležni sud: O podnetom zahtevu odlučuje sud koji je u prvom stepenu sudio osuđenom saradniku.
  • Procesna forma: Sud o ovom zahtevu odlučuje isključivo u sednici veća.
  • Obavezne pripremne radnje veća: Pre nego što donese konačnu odluku o osnovanosti zahteva, veće je zakonski dužno da preduzme sledeće radnje:
    1. uzme izjavu od osuđenog saradnika;
    2. izvrši uvid u rešenje o prihvatanju sporazuma o svedočenju osuđenog.

Odluke suda po zahtevu (Forma i vrste)

Odluka o zahtevu javnog tužioca se uvek donosi u formi presude. Sud u sednici veća donosi jednu od dve alternativne odluke:

A. Presuda kojom se zahtev ODBIJA

  • Uslov: Sud će doneti presudu kojom odbija zahtev ako u postupku utvrdi da osuđeni saradnik nije u potpunosti ispunio obaveze koje su bile predviđene sporazumom o svedočenju.

B. Presuda kojom se zahtev USVAJA

  • Uslov: Sud donosi ovu presudu ukoliko ustanovi da je osuđeni saradnik u potpunosti ispunio sve preuzete obaveze iz sporazuma.
  • Pravna dejstva (posledice) usvajanja:
    • Sud ovom presudom direktno preinačuje pravnosnažnu osuđujuću presudu u delu koji se odnosi na odluku o kazni;
    • Osuđenom saradniku se izriče nova, ublažena kazna (ili druga krivična sankcija, odnosno donosi se odluka o njegovom oslobođenju od kazne);
    • Nova odluka o sankciji mora biti u svemu u skladu sa sporazumom o svedočenju koji su zaključili javni tužilac i osuđeni (kojim su se usaglasili u pogledu vrste i mere/raspona umanjenja kazne ili oslobođenja).

Postavi komentar