Poslovna tajna je podatak o društvu ili njegovom poslovanju zbog čijeg bi otkrivanja trećem licu društvo moglo pretrpeti štetu.
- Takođe, poslovnom tajnom se smatra i podatak čije otkrivanje ne bi nužno izazvalo štetu društvu, ali je ekonomski značajan za treće lice (koje bi njegovim korišćenjem ostvarilo imovinsku korist), pod uslovom da nije opštepoznat i da društvo merama štiti njegovu tajnost.
- Podatak može biti i izričito proglašen za poslovnu tajnu zakonom ili aktom društva. Priroda tih podataka može biti raznovrsna: tehnička, tehnološka, finansijska, trgovačka (npr. ugovori, formule, klijentske liste).
Ograničenja i trajanje
- Ratio legis: Ova dužnost ima za cilj zaštitu konkurentske prednosti i imovinskih interesa društva na tržištu od neovlašćenog iskorišćavanja i nelojalne konkurencije.
- Ograničenja prava na proglašenje tajne: Zakon sprečava zloupotrebe od strane društva kroz dva bitna ograničenja:
- Tajnama se mogu proglasiti samo oni podaci čije bi otkrivanje nanelo štetu društvu ili donelo korist trećem licu.
- Društvo ne može da proglasi tajnom sve podatke o svom celokupnom poslovanju.
- Vremensko trajanje: Zakon o privrednim društvima (ZPD) propisuje da obaveza čuvanja tajne ne prestaje odlaskom iz društva, već traje još dve godine nakon prestanka svojstva obveznika.
- Produženje roka: Društvo ima pravo da opštim aktom, odlukom nadležnog organa ili ugovorom produži ovaj rok, ali najviše do isteka pete godine po prestanku svojstva obveznika.
Krug obveznika i izuzeci
- Obveznici: Za razliku od ostalih fiducijarnih dužnosti, dužnost čuvanja poslovne tajne se odnosi na sve zakonske obveznike posebnih dužnosti (direktore, zastupnike, kontrolne članove), ali i na sve zaposlene u društvu.
- Oslobođenje od dužnosti (Zakoniti izuzeci): Obveznik sme otkriti zaštićeni podatak trećim licima isključivo u tri jasno propisana slučaja:
- Kada je to propisano zakonom (npr. zahtev poreskih organa ili suda).
- Kada je otkrivanje nužno radi obavljanja poslova društva ili zaštite njegovih interesa.
- Kada se podatak saopštava nadležnim organima ili javnosti isključivo radi ukazivanja na postojanje kažnjivog dela.
Sankcije i pravne posledice povrede dužnosti Ukoliko obveznik neovlašćeno otkrije poslovnu tajnu, društvo mu može izreći kombinaciju sankcija u zavisnosti od njegovog statusa:
- Imovinska sankcija: Društvo ima pravo na tužbu za naknadu štete koju je pretrpelo.
- Statusne i radnopravne sankcije:
- Ako je povredilac član/akcionar – društvo ima pravo da ga isključi.
- Ako je povredilac zaposleni – ima pravo da mu uruči otkaz.
- Ako je u pitanju rukovodilac – biće razrešen funkcije.
- Krivična odgovornost: Odavanje poslovne tajne predstavlja i krivično delo prema Krivičnom zakoniku.
Zaštita uzbunjivača (Specijalno pravilo)
- Zakon pruža potpunu zaštitu licu (tzv. uzbunjivaču) koje savesno i dobronamerno upozna nadležni državni organ sa tajnim podatkom kako bi ukazalo na kažnjivo delo.
- U tom slučaju, društvo ne sme da sankcioniše uzbunjivača (strogo mu je zabranjeno da ga otpusti, smeni sa funkcije direktora ili da protiv njega podnosi tužbu za naknadu štete).
