Osnovni akti statusne promene
- Ugovor o statusnoj promeni: Pravni osnov za statusne promene u kojima do registracije učestvuju najmanje dva društva (npr. spajanje, pripajanje, podela uz pripajanje).
- Plan podele: Jednostrani akt (odluka) društva prenosioca koji predstavlja pravni osnov kada do momenta registracije učestvuje samo jedno društvo (npr. podela uz osnivanje, izdvajanje uz osnivanje). Na plan podele se shodno primenjuju pravila o ugovoru.
- Ratio legis: Plan podele je neophodan kao institut jer kod osnivanja novih društava u statusnoj promeni „druga ugovorna strana“ faktički i pravno još uvek ne postoji pre registracije.
Pravna priroda i osnovne karakteristike
- Forma ugovora: Ugovor se obavezno zaključuje u pisanoj formi sa overom potpisa, što predstavlja formu ad solemnitatem.
- Minimalna sadržina: Pored podataka o prenosu imovine i obaveza, ugovor obavezno sadrži predloge izmena osnivačkih akata/statuta, podatke o radnom statusu zaposlenih, a kod podele i izdvajanja obavezan deo je i deobni bilans (detaljan opis prava i obaveza koje se prenose).
- Zabrana stvaranja prividnog kapitala: Ako je društvo sticalac pre statusne promene već imalo udele u društvu prenosiocu, sticalac ne sme po osnovu te promene da samom sebi izda sopstvene akcije/udele, niti da poveća svoj osnovni kapital.
Priprema i obaveštavanje Postupak podrazumeva striktnu pripremu i transparentnost:
- Priprema dokumenata: Pored ugovora/plana, pripremaju se finansijski izveštaji, izveštaj o statusnoj promeni, te izveštaj revizora o reviziji statusne promene. Revizora imenuje sud u vanparničnom postupku, a njegov zadatak je da nepristrasno oceni pravičnost srazmere zamene udela. (Finansijski i revizorski izveštaj se mogu izostaviti uz saglasnost svih članova kod nejavnih društava).
- Obaveštavanje: Nacrt ugovora i akti obavezno se objavljuju na sajtu društva i sajtu APR-a najkasnije 60 dana pre sednice Skupštine.
- Obaveštavanje poverilaca: Društvo mora lično da obavesti svakog poznatog poverioca sa potraživanjem od najmanje 2.000.000 dinara, najkasnije 30 dana pre sednice.
- Registracija: Upisom u Registar privrednih subjekata promena počinje da proizvodi pravna dejstva, čime se smatra izvršenom.
Upravljanje i odlučivanje
- Priprema akata: Odluku o zaključenju ugovora donose zastupnici, dok propisanu dokumentaciju priprema Odbor direktora (jednodomno upravljanje), odnosno Izvršni odbor uz usvajanje od strane Nadzornog odbora (dvodomno upravljanje).
- Odlučivanje (Kvorum i većina): Ugovor/plan proizvodi dejstvo isključivo ako ga odobri Skupština/članovi svakog društva. Propisane većine su:
- Ortačko i Komanditno društvo: Jednoglasnost svih ortaka, odnosno svih komplementara i komanditora.
- DOO: 2/3 od ukupnog broja glasova svih članova.
- AD: 3/4 glasova prisutnih akcionara (osim ako statut ne traži stroži cenzus).
Prava i obaveze članova/akcionara
- Zamena udela/akcija: Suština procedure je da se ugovori pravilna srazmera zamene udela koja odgovara njihovoj stvarnoj vrednosti.
- Pravo na novčanu doplatu: Ukoliko matematički nije moguća savršena zamena, član ima pravo na novčanu doplatu.
- Limit doplate (Zabrana gotovinskih promena): Ukupan iznos isplaćenih doplata ne sme da pređe 10% ukupne nominalne/računovodstvene vrednosti novih udela koje ti članovi stiču. Sprsko pravo zabranjuje isključivo isplatu u novcu umesto davanja udela.
- Povećanje odgovornosti: Ukoliko član statusnom promenom postaje neograničeno solidarno odgovoran (npr. prelazak u komplementara), takva odluka se ne može doneti bez njegove izričite pojedinačne saglasnosti.
Pobijanje odluke i dejstva
- Stupanje na snagu: Odluka po pravilu stupa na snagu momentom usvajanja, ali kod AD (i najčešće DOO) dejstvo se odlaže dok se ne izmire obaveze prema nesaglasnim akcionarima/članovima koji su iskoristili pravo na isplatu.
- Pobijanje odluke o statusnoj promeni: Zbog kompleksnosti razvrgavanja (vraćanja u pređašnje stanje), sud će društvu prvo dati rok da otkloni nedostatke ako su otklonjivi. Za novonastale obaveze do objave poništaja solidarno odgovaraju svi učesnici promene.
- Apsolutno pravilo za ispit: Odluka o statusnoj promeni se ne može pobijati zbog neadekvatne srazmere zamene udela! (Članovi zaštitu ostvaruju isključivo kroz zahtev za novčanu doplatu do stvarne vrednosti).
