Posebne vrste obveznica

Kompanijsko pravo posebno prepoznaje dve specifične vrste obveznica, čija je pravna sudbina u našem sistemu potpuno različita:

  • Participativne obveznice: To su obveznice koje bi svojim imaocima davale pravo da, pored kamate, učestvuju i u raspodeli dobiti društva izdavaoca. U važećem srpskom pravu one su apsolutno zabranjene! Razlog za to je strogo poštovanje korporativnih pravila – pravo na dobit (dividendu) je ekskluzivno pravo isključivo akcionara, a ne poverilaca.
  • Zamenljive obveznice (convertible bonds): To su posebne dužničke hartije od vrednosti koje svojim imaocima daju pravo (opciju) na zamenu u akcije izdavaoca.

Pravna priroda i osnovne karakteristike

  • Odsustvo hibridne pravne prirode: Imalac zamenljive obveznice nema nikakav hibridni status. Sve do momenta dok ne iskoristi svoje pravo na zamenu, on je isključivo poverilac društva (sa pravom na kamatu). Onog trenutka kada iskoristi pravo na zamenu, njemu prestaje svojstvo poverioca i on postaje akcionar društva. Korišćenje prava na zamenu je isključiva mogućnost, a nikako obaveza poverioca.
  • Dvostruka (uvećana) vrednost: Zamenljiva obveznica ima dvostruku vrednost – vrednost same dužničke hartije plus vrednost opcije pretvaranja u akcije, te je stoga uvek vrednija od obične obveznice.
  • Ratio legis (Ekonomska priroda): Izdavanje ovakvih hartija nudi investitorima „najbolje od oba sveta“. U početku dobijaju sigurnost kroz fiksnu naknadu (kamatu), a ako društvo posluje uspešno, mogu učestvovati u većoj vrednosti kompanije tako što će obveznice pretvoriti u akcije. Cena te sigurnosti koju investitori plaćaju jeste niža kamatna stopa u poređenju sa onom koju bi dobili kod običnih obveznica.
  • Mehanizam zamene: Transformacija iz obveznice u akciju vrši se prostom izjavom imaoca. Zakon propisuje da ta izjava automatski zamenjuje standardne procedure upisa i uplate akcija. Praktično, investitor ne plaća cenu za akcije u trenutku zamene, jer je ta cena već plaćena inicijalnom kupovinom obveznice.

Zakonska ograničenja emisije prema ZPD S obzirom na to da su imaoci ovih obveznica „mogući akcionari“, Zakon o privrednim društvima postavlja četiri stroga imperativna ograničenja za njihovo izdavanje, koja se na ispitu moraju navesti:

  1. Dozvoljena je zamena isključivo za obične akcije. Zabranjeno je izdavanje obveznica zamenljivih u povlašćene akcije.
    • Uporednopravna napomena: Naše pravo zahteva da se zamena vrši isključivo u akcije samog izdavaoca, dok pojedini strani sistemi dozvoljavaju zamenu i u akcije drugog društva unutar iste grupe kompanija.
  2. Maksimalan broj zamenljivih obveznica striktno je ograničen brojem odobrenih, a neizdatih običnih akcija društva.
  3. Zamenljive obveznice se smeju upisivati (plaćati) isključivo putem novčanih uloga.
  4. Minimalna emisiona vrednost zamenljivih obveznica ne sme biti niža od nominalne i tržišne vrednosti akcija za koje će se menjati.

Organi društva (Upravljanje)

  • Odluku o izdavanju zamenljivih obveznica isključivo donosi Skupština akcionarskog društva.
  • S obzirom na to da obveznice predstavljaju potencijalne akcije koje će uticati na kapital društva, logično je da ovu odluku donosi organ vlasnika.
  • Skupština svojom odlukom obavezno utvrđuje tačne uslove za zamenu u obične akcije, kao i početnu emisionu vrednost obveznica.

Prava i obaveze članova/akcionara (i poverilaca) Pored samog preobražajnog prava na zamenu, zakonodavac štiti investitore (buduće akcionare) nizom korporativnih prava koja se tiču kapitala:

  • Postojeći akcionari imaju pravo prečeg upisa prilikom izdavanja novih zamenljivih obveznica, kako bi mogli da zaštite svoj udeo od razvodnjavanja.
  • Zakon posebno uređuje prava ovih lica u specifičnim situacijama: kada društvo stiče sopstvene zamenljive obveznice, kada dolazi do povećanja osnovnog kapitala iz neto imovine, kao i pružanje zaštite poveriocima u slučaju statusnih promena ili promene pravne forme društva.

Razlike akcija i obveznica

Zajedničke karakteristike Da bismo razumeli razlike, moramo poći od toga šta im je zajedničko. I akcije i obveznice predstavljaju modalitete korporativnog finansiranja. Takođe, dele osnovne pravne atribute – obe spadaju u kategoriju serijskih hartija od vrednosti, uvek se izdaju na ime, prenosive su i dematerijalizovane (postoje samo u elektronskoj formi).

Pravna priroda i osnovne karakteristike

  • Karakter hartije: Obveznice su dužničke (obligacionopravne) hartije od vrednosti, dok su akcije korporativne hartije.
  • Izdavalac (Emitent): Akcije može da emituje isključivo akcionarsko društvo, dok izdavalac obveznica može biti svako pravno lice.
  • Obezbeđenje i rizik: Obveznice se mogu izdati kao obezbeđene (garantovane), čime imaocima daju konkretno sredstvo obezbeđenja, poput hipoteke. Sa druge strane, akcije su po svojoj prirodi rizičan kapital – prinosi iz akcija se akcionaru nikada ne mogu garantovati.
  • Nominalna i emisiona vrednost: Zakon za akcije propisuje minimalnu nominalnu vrednost i strogo zabranjuje diskontne emisije (izdavanje ispod nominalne vrednosti). Nasuprot tome, obveznice nemaju propisanu minimalnu nominalnu vrednost i dozvoljeno ih je izdavati ispod nominalne i tržišne vrednosti.
  • Zamenljivost (Konverzija): Obveznice se mogu emitovati kao zamenljive u akcije (ako poverilac želi da postane akcionar). Suprotno tome, akcije se nikada ne mogu pretvarati u obveznice niti druge serijske hartije od vrednosti.

Prava i obaveze članova/akcionara i poverilaca Status investitora diktira njegova zakonska prava prema društvu:

  • Pravni status lica: Imalac obveznice ima status poverioca prema akcionarskom društvu, dok je imalac akcije član (akcionar) društva.
  • Neimovinska (upravljačka) prava: Poverilac (imalac obveznice) po pravilu nema nikakva neimovinska prava prema društvu (nema pravo učešća na Skupštini niti pravo glasa). Ova upravljačka prava su imamentna isključivo akcionarima (iako pojedine klase povlašćenih akcija mogu nositi umanjena neimovinska prava).
  • Imovinska prava (Prihodi):
    • Prihod od obveznice je kamata. Potraživanje poverioca je uvek fiksno (po iznosu i roku dospeća), tako da uprava društva unapred tačno zna kada i koliko mora da isplati.
    • Prihod od akcije je dividenda. Ovaj prinos je uvek varijabilan – isplata nije zagarantovana već zavisi od toga da li je društvo te godine poslovalo sa dobitkom i da li je doneta odluka o isplati dividende.

Položaj u slučaju stečaja Razlika u pravnoj prirodi najočiglednija je u postupku stečaja, gde imaoci obveznica imaju jasan prioritet u namirenju u odnosu na akcionare.

  • Imaoci obezbeđenih obveznica svrstavaju se u razlučne poverioce (imaju pravo prvenstvenog namirenja iz predmeta obezbeđenja).
  • Imaoci neobezbeđenih obveznica su stečajni poverioci čija potraživanja redovno spadaju u treći isplatni red.
  • Akcionari ne spadaju ni u stečajne ni u razlučne poverioce, već se smatraju rezidualnim poveriocima – oni ne dobijaju ništa, osim onog što eventualno preostane u stečajnoj masi tek nakon što se svi poverioci društva (uključujući imaoce obveznica) u celosti namire.

Pojam i karakteristike obveznica

Obveznice (engl. bond) su dužničke, prenosive i dematerijalizovane serijske hartije od vrednosti na ime.

  • One svom imaocu daju pravo da od izdavaoca (najčešće akcionarskog društva), o dospelosti, zahteva isplatu glavnice sa pripadajućom kamatom.

Pravna priroda i osnovne karakteristike Pravna priroda obveznica izgrađena je na nekoliko imperativnih karakteristika koje morate znati:

  • Serijske hartije od vrednosti: Budući da se izdaju u serijama i predstavljaju predmet trgovine na organizovanom tržištu kapitala, na njihovo izdavanje i promet primenjuje se Zakon o tržištu kapitala.
  • Dematerijalizacija: Obveznice se u srpskom pravu izdaju isključivo u elektronskoj formi, kao elektronski zapisi u informacionom sistemu Centralnog registra hartija od vrednosti.
  • Isključivo na ime: Obveznice moraju da glase na ime svog imaoca. Izdavanje obveznica po naredbi ili na donosioca je u Srbiji izričito zabranjeno.
  • Obligacionopravna i novčana priroda: Za razliku od akcija koje inkorporiraju korporativna (članska) prava, obveznica u sebi sadrži isključivo određeno novčano potraživanje prema izdavaocu.
    • Uporednopravna napomena: Ekonomska svrha obveznica je eksterno finansiranje društava; iako u kontinentalnoj Evropi finansiranje od strane banaka i dalje dominira, tržište obveznica dobija sve veći značaj.
  • Slobodna prenosivost: Imalac obveznice ne mora da čeka rok njenog dospeća kako bi naplatio potraživanje, već je zbog svojstva prenosivosti može slobodno prodati na organizovanom tržištu.
  • Rok dospeća: Potraživanje iz obveznice dospeva po isteku određenog roka. Iako se obveznice u praksi najčešće izdaju kao dugoročne hartije od vrednosti (sa rokom dospeća preko godinu dana), pozitivno pravo ne postavlja ograničenja, pa one mogu biti kratkoročne, srednjoročne ili dugoročne.

Finansijski mehanizmi Novčano potraživanje imaoca obveznice prema društvu (izdavaocu) sastoji se iz dva nezavisna dela: glavnice i kamate. Prava se razlikuju u zavisnosti od vrste obveznice.

  • Glavnica i kamata:
    • Glavnica predstavlja uloženi iznos novca (koji je imalac platio izdavaocu) i najčešće se izjednačava sa nominalnom vrednošću obveznice.
    • Kamata predstavlja zaradu imaoca. Ona je po pravilu fiksna, ali može biti i promenljiva.
    • Ratio legis: Promenljiva kamatna stopa razvila se iz potrebe da se imaoci obveznica finansijski zaštite od rizika inflacije.
  • Vrste obveznica prema načinu obračuna kamate:
    1. Kamatne obveznice: Kupuju se po njihovoj nominalnoj vrednosti (koja predstavlja glavnicu). Od trenutka kupovine do dana dospeća na taj iznos teče kamata. O dospelosti, imalac ima pravo da zahteva isplatu nominalne vrednosti obveznice zajedno sa dodatnom, pripadajućom kamatom.
    2. Diskontne (odbitne) obveznice: Kupuju se sa popustom, što znači da je iznos glavnice (cena koju kupac plaća) niži od nominalne vrednosti obveznice. U momentu dospeća, imalac ima pravo da zahteva isplatu pune nominalne vrednosti. Kod ovih obveznica, kamata se ne obračunava odvojeno, već je integrisana u nominalnu vrednost (razlika između nižeg plaćenog iznosa pri kupovini i punog iznosa isplaćenog o dospelosti predstavlja kamatu).

Akcije sa više vlasnika, podela i spajanje akcija

Pojam/Definicija

  • Suvlasništvo na akciji: Zakon dozvoljava situaciju u kojoj više lica zajednički ima svojstvo vlasnika na jednoj istoj akciji (suvlasnici akcije). Suvlasništvo može nastati u momentu osnivanja ili naknadno (nasleđivanjem, ugovorom).
  • Podela akcija: Način reorganizacije osnovnog kapitala kojim se povećava broj akcija, tako što se svaka akcija jedne klase deli na dve ili više akcija iste klase.
  • Spajanje akcija: Postupak suprotan podeli, u kojem se dve ili više akcija spajaju u jednu akciju u okviru iste klase, čime se smanjuje ukupan broj akcija.

Pravna priroda i osnovne karakteristike

  • Princip nedeljivosti akcije: Kod suvlasništva, pluralitet lica ne dovodi do pluraliteta članstva – iz jedne akcije uvek proizilazi isključivo jedan članski odnos prema društvu i suvlasnici se tretiraju kao jedan akcionar.
  • Odnos suvlasnika i društva: Zakon o privrednim društvima (ZPD) reguliše isključivo eksterni odnos (suvlasnika prema društvu) kako bi zaštitio društvo od otežanog funkcionisanja, dok interni odnos između samih suvlasnika rešavaju opšta pravila imovinskog prava.
  • Status kapitala pri reorganizaciji: Prilikom donošenja odluke o podeli akcija dolazi do smanjenja nominalne (ili računovodstvene) vrednosti pojedinačne akcije, dok se pri spajanju ona povećava. Ključno je zapamtiti da se i podela i spajanje vrše bez promene ukupne vrednosti osnovnog kapitala društva.
  • Ratio legis: Podela akcija se u praksi vrši radi povećanja likvidnosti na tržištu (jeftinije akcije su dostupnije malim investitorima), dok je osnovni motiv za spajanje akcija sprečavanje delistiranja (isključenja) sa berze usled velikog pada vrednosti.

Prava i obaveze članova/akcionara

  • Prava i obaveze suvlasnika:
    • Zajednički punomoćnik: Neimovinska prava (poput prava glasa) suvlasnici smeju da ostvaruju isključivo preko zajedničkog punomoćnika, čiji se identitet mora prijaviti društvu i upisati u Centralni registar hartija od vrednosti. On se određuje sporazumom svih suvlasnika uz overu potpisa.
    • Zabrana glasanja: Sve dok se zajednički punomoćnik ne upiše u Centralni registar, akcija na kojoj postoji suvlasništvo ne daje pravo glasa i apsolutno se ne računa u kvorum Skupštine. Imovinska prava (dividenda) mogu se vršiti preko punomoćnika ili zajednički.
    • Ukoliko punomoćnik nije imenovan, društvo zakonski može punovažno da preduzima pravne radnje samo prema jednom suvlasniku sa pravnim dejstvom prema svima.
    • Solidarna odgovornost: Za sve obaveze koje proizilaze iz same akcije (npr. obaveza uplate neuplaćenog uloga), svi suvlasnici odgovaraju društvu solidarno, pri čemu onaj ko obavezu ispuni ima pravo srazmernog regresa od ostalih.
  • Prava akcionara usled podele i spajanja (Delovi akcije):
    • Ukoliko matematički rezultat podele ili spajanja dovede do toga da akcionar ne dobije ceo broj akcija (npr. sleduje mu 2,5 akcije), on ima dva zakonska prava u odnosu na taj ostatak:
      1. Pravo na dokup nedostajućeg dela do jedne cele akcije.
      2. Pravo na isplatu od strane društva za taj preostali deo.
    • Oba prava prekludiraju u kratkom roku i moraju se ostvariti podnošenjem zahteva društvu u roku od 30 dana od donošenja odluke.
    • Izuzetak: Ako korišćenjem ovih prava dođe do minimalnog povećanja ili smanjenja osnovnog kapitala koje ne prelazi 1%, ne sprovodi se složeni postupak promene osnovnog kapitala, već se samo obavlja registracija.
    • Zaštita poverilaca: Ako društvo ima izdate zamenljive finansijske instrumente, odluka o podeli/spajanju ih ne sme oštetiti, a u suprotnom oni stiču pravo da tužbom traže poništaj odluke u roku od 30 dana.

Vrednost akcija

Akcije u srpskom pravu mogu imati različite vrste vrednosti u zavisnosti od pravnog konteksta – od trenutka osnivanja, preko prometa na tržištu hartija od vrednosti, do procene u statusnim sporovima i bilansima.

  • Uporednopravna napomena: Za razliku od nekih stranih sistema, srpsko pravo ne poznaje tzv. prave akcije bez nominalne vrednosti (gde bi akcija predstavljala isključivo procenat vrednosti društva), već svaka akcija mora imati svoju unapred određenu vrednost.

Zakon razlikuje pet različitih vrednosti akcija:

  • 1. Nominalna (odnosno računovodstvena) vrednost
    • Ovo je vrednost izražena na samoj akciji ili se dobija deljenjem računovodstvene vrednosti osnovnog kapitala sa brojem izdatih akcija.
    • Sve akcije iste klase moraju imati istu nominalnu vrednost.
    • ZPD minimum: Nominalna vrednost obične akcije ne može biti niža od 100 dinara, dok povlašćene akcije ne smeju imati nižu nominalnu vrednost od običnih akcija tog istog društva.
  • 2. Tržišna vrednost
    • Zakon je definiše kao ponderisanu prosečnu cenu ostvarenu na organizovanom tržištu u periodu od šest meseci pre donošenja odluke kojom se vrednost utvrđuje.
    • Uslovi: Da bi se ova vrednost legalno priznala, promet na berzi u tih 6 meseci mora biti bar 0,5% od ukupnog broja akcija te klase, a trgovina se morala odvijati više od 1/3 trgovačkih dana u svakom mesecu. Tržišnu vrednost nemaju nejavna AD.
    • Ratio legis: Strogi uslovi i uzimanje proseka uvedeni su radi sprečavanja manipulacija i namernog „pumpanja“ cena na plitkom i nerazvijenom domaćem tržištu.
  • 3. Procenjena vrednost
    • Dobija se primenom metoda proцене kapitala (najčešće metod diskontovanih novčanih tokova, usmeren na procenu budućih dividendi).
    • Primenjuje se samo kada zakon to izričito nalaže, ili u situacijama kada se tržišna vrednost ne može utvrditi (npr. izdavanje nove klase akcija, kod nejavnih društava ili kada se ne ispune zakonski uslovi obima prometa na berzi).
  • 4. Emisiona vrednost
    • To je vrednost po kojoj se akcije prodaju na primarnom tržištu prilikom izdavanja.
    • Imperativno pravilo ZPD-a: Apsolutno su zabranjene diskontne emisije! Emisiona vrednost ne sme nikada biti niža od nominalne (odnosno računovodstvene) vrednosti. Dozvoljene su samo paritetne i premijske emisije.
    • Kao dodatno pravilo, emisiona cena ne može biti niža ni od tržišne vrednosti, osim u slučaju javne ponude kojom se društvo „otvara“ (postaje javno).
  • 5. Knjigovodstvena vrednost
    • Ovo je računovodstvena kategorija koja se utvrđuje tako što se vrednost neto imovine (ukupna imovina minus ukupne obaveze društva) podeli sa ukupnim brojem akcija.

Organi društva (Upravljanje)

  • Odluku o izdavanju novih akcija, pa samim tim i utvrđivanje emisione vrednosti, po pravilu donosi Skupština akcionara.
  • Izuzetno, Skupština može odlukom utvrditi samo raspon cene, a ovlastiti organ uprave (Odbor direktora ili Nadzorni odbor) da utvrdi tačnu i konkretnu emisionu cenu u okviru tog raspona.

Prava i obaveze članova/akcionara

  • Pravo preče kupovine: Prilikom novih emisija, društvo može ponuditi postojećim akcionarima koji koriste pravo prečeg upisa akcija popust od najviše 10% na emisionu cenu. Međutim, ni ovaj popust ne sme oboriti cenu ispod nominalne vrednosti.
  • Prava nesaglasnih akcionara: Kada akcionari koriste svoje pravo da napuste društvo, za određivanje iznosa naknade koja im se isplaćuje, po pravilu se koristi procenjena vrednost.

Specifične kategorije akcija

Pored standardne podele na obične i povlašćene, praksa je razvila i specifične kategorije akcija koje svojim imaocima daju posebna prava ili obaveze. S obzirom na to da one često odstupaju od osnovnih načela korporativnog upravljanja, domaće zakonodavstvo mnoge od njih restriktivno uređuje ili potpuno zabranjuje.

Uporedno vs. Pozitivno pravo Uporednopravna napomena: Strana zakonodavstva poznaju niz akcija kojima se menja odnos kapitala i glasačke moći, međutim, zbog imperativnosti principa „jedna akcija – jedan glas“ i zaštite akcionara, u srpskom pravu su izričito zabranjene sledeće kategorije:

  • Pluralne akcije (daju više glasova nego što je srazmerno učešću u kapitalu).
  • Akcije za imenovanje uprave (pravo da imalac samostalno bira direktore).
  • Neglasačke akcije (obične akcije bez prava glasa).
  • Akcije za lojalnost (obične akcije koje daju dodatne glasove dugogodišnjim akcionarima).
  • Zlatne akcije: Izdaju se u postupku privatizacije i daju državi privilegovana prava (veto, kontrola). Ratio legis: Zadržavanje državnog uticaja u delatnostima od opšteg interesa. Prema ZPD-u one su posredno zabranjene, ali ih drugi (lex specialis) zakoni mogu dozvoliti u svom domenu.

Specifične akcije u POZITIVNOM PRAVU ZPD prepoznaje i reguliše sledeće specifične kategorije akcija na koje morate obratiti posebnu pažnju na ispitu:

  • Otkupljive akcije
    • To su akcije koje daju društvu pravo (i obavezu akcionaru) da ih otkupi, ili daju akcionaru pravo da zahteva od društva da ih kupi.
    • POZITIVNO PRAVO: U Srbiji se isključivo povlašćene akcije mogu izdati kao otkupljive.
    • Uslovi za otkup: Da bi društvo otkupilo ove akcije, one moraju biti u celosti uplaćene, isplata se vrši isključivo iz namenskih rezervi, a moraju se poštovati i stroga pravila o ograničenju plaćanja akcionarima.
  • Garancijske akcije
    • To su akcije koje se daju članovima uprave kao specifičan vid naknade.
    • Ratio legis: Podsticanje razvoja menadžerskog akcionarstva – menadžeri se stimulišu da rade na dugoročnom rastu vrednosti društva jer time direktno utiču na sopstvenu zaradu.
    • Karakteriše ih privremena zabrana prenosa (najčešće 3 do 5 godina), čime se uprava vezuje za dugoročne interese kompanije, a sticanje može zavisiti i od posebnih uslova (npr. ostvareni poslovni učinak).
  • Delimično uplaćene akcije
    • Ovo su obične akcije kod kojih akcionar još uvek nije u celosti izmirio svoju obavezu uplate/unosa uloga.
    • Pravilo srazmernosti: Prava iz ovih akcija (npr. dividenda, glas) ostvaruju se isključivo srazmerno uplaćenom ulogu (ako statut ne kaže drugačije).
    • Zakonska ograničenja prava: Akcionari ne mogu da koriste pravo preče kupovine (upisa) dok ne uplate ulog u celosti. Dodatno, ako je u pitanju javno akcionarsko društvo, strogo im je zabranjeno da ostaruju pravo glasa i da raspolažu akcijama pre konačne uplate.

Organi društva (Upravljanje)

  • Odobrene (neizdate) akcije: Ovo je kategorija akcija koje je Skupština društva već odobrila (vezano za institut odobrenog kapitala), ali koje još uvek nisu faktički izdate (emitovane) trećim licima. Uprava naknadno donosi odluku o njihovom izdavanju u skladu sa ovlašćenjima.

Obične i povlašćene akcije

Osnovna podela akcija vrši se na vrste, dok se unutar iste vrste akcije mogu deliti na klase. Zakon o privrednim društvima (ZPD) dozvoljava izdavanje samo dve vrste akcija:

  1. Obične (redovne) akcije
  2. Povlašćene (privilegovane, preferencijalne) akcije

Pravilo funkcionisanja: Sve akcije iste klase uvek daju potpuno istovetna prava svojim imaocima.

Pravna priroda i osnovne karakteristike

  • Obične akcije: Daju uobičajena, standardna zakonska prava i uvek se pretpostavljaju.
    • Svako akcionarsko društvo mora imati makar jednu običnu akciju.
    • Sve obične akcije čine isključivo jednu klasu.
    • Apsolutno je zabranjeno izdavanje zamenljivih običnih akcija (ne mogu se pretvarati u povlašćene akcije).
  • Povlašćene akcije: Za razliku od običnih, društvo može izdavati više klasa povlašćenih akcija. One predstavljaju specifičan kompromis – ovim akcijama su naglašena imovinska prava (kroz određene privilegije), ali su im umanjena neimovinska prava (najčešće nemaju pravo glasa).
    • Ratio legis: Izdavanje povlašćenih akcija omogućava društvu da prikupi dodatni kapital od investitora koje zanima isključivo siguran i brz finansijski prinos, a ne upravljanje društvom, čime se štiti kontrola postojećih običnih akcionara.
  • Zakonska ograničenja emisije (POZITIVNO PRAVO): ZPD propisuje dva izuzetno važna imperativna ograničenja za izdavanje povlašćenih akcija:
    1. Ukupna nominalna vrednost svih povlašćenih akcija ne sme preći 50% osnovnog kapitala društva.
    2. Povlašćene akcije se mogu izdavati isključivo za novčani ulog (nenovčani ulozi nisu dozvoljeni).

Osnivanje i akti

  • Da li će društvo izdavati povlašćene akcije i kakva će tačno prava one nositi, stvar je slobodne procene društva. Međutim, svi uslovi, privilegije, i ograničenja moraju biti strogo i precizno definisani statutom i/ili odlukom o izdavanju akcija. U suprotnom, važe zakonske pretpostavke.

Prava i obaveze članova/akcionara

  • Prava iz običnih akcija: Obezbeđuju pravo glasa u skupštini, pravo na isplatu dividende i pravo na učešće u likvidacionom višku (nakon namirenja povlašćenih akcionara).
  • Privilegovana prava iz povlašćenih akcija:
    1. Pravo na prioritetnu isplatu dividende.
    2. Pravo na prioritetnu isplatu iz likvidacionog ili stečajnog viška.
    3. Pravo pretvaranja (zamene) u obične ili drugu klasu povlašćenih akcija.
    4. Pravo prodaje (otkupa) tih akcija samom društvu.
  • Kategorizacija povlašćenih akcija (prema vrsti privilegije):
    • U pogledu dividende: Nekumulativne (pravo na dividendu samo ako ima dobiti u toj godini – ovo se pretpostavlja), kumulativne (neispunjena dividenda se prenosi i kumulira za naredne godine) i delimično kumulativne.
    • U pogledu ostatka dobiti: Proste (neparticipativne) (dobijaju samo svoju prioritetnu dividendu) i participativne (nakon prioritetne dividende, učestvuju u podeli ostatka dobiti ravnopravno sa običnim akcijama).
    • U pogledu zamene i otkupa: Zamenljive / nezamenljive (zakonska pretpostavka je da su nezamenljive) i otkupljive / neotkupljive (otkupljivost se nikada ne pretpostavlja, mora biti ugovorena).

Pravo glasa

  • Osnovno pravilo: Povlašćene akcije su po prirodi neglasačke akcije (akcionar ima pravo da prisustvuje Skupštini i bude informisan, ali ne i da glasa).
  • IZUZECI (Kada povlašćeni akcionari dobijaju pravo glasa):
    1. Glasanje po klasama: Imaju pravo glasa (jedan glas po akciji) kada Skupština donosi odluku kojom se ukidaju, menjaju ili umanjuju prava te specifične klase (npr. izdavanje nove klase sa jačim pravima). Odluka ne može proći bez njihove većine unutar te klase.
    2. Glasanje sa imaocima običnih akcija (ako statut dozvoljava, u 2 slučaja):
      • Kada povlašćena akcija ima pravo zamene za običnu (imaju onoliko glasova koliko bi imali da su ih već zamenili).
      • Kada im nije isplaćena deklarisana dividenda (dobijaju pravo glasa srazmerno svom učešću u osnovnom kapitalu, dok im se dividenda ne isplati).

Pojam, karakteristike i pravna priroda akcija

Pojam/DefinicijaAkcije su dematerijalizovane i prenosive serijske hartije od vrednosti na ime koje izdaje akcionarsko društvo.

  • One predstavljaju deo osnovnog kapitala društva i svojim imaocima daju nedeljiva članska prava i obaveze.

Pravnu prirodu i funkcionisanje akcija dekonstruišemo kroz nekoliko ključnih karakteristika:

  • Finansijski instrumenti: Akcije pripadaju široj kategoriji prenosivih serijskih hartija od vrednosti, što znači da se njima može trgovati na tržištu kapitala.
  • Dematerijalizacija: Prema važećem srpskom pravu, akcije isključivo postoje u elektronskoj formi, odnosno kao elektronski zapisi u informacionom sistemu Centralnog registra hartija od vrednosti. Iz ugla stvarnog prava, akcije se tretiraju kao bestelesna dobra na koja se primenjuje režim pokretnih i zamenljivih stvari.
  • Isključivo na ime: Kao direktna posledica dematerijalizacije, sve akcije u Srbiji obavezno glase na ime zakonskog imaoca.
    • Uporednopravna napomena: Akcije po naredbi i na donosioca su u našem pravnom sistemu izričito zabranjene, iako su nekada tradicionalno postojale.
  • Deo osnovnog kapitala: Osnovni kapital društva predstavlja zbir nominalnih (ili računovodstvenih) vrednosti svih izdatih akcija (zbog čega se često nazivaju i „deonice“). Svaka akcija izražava alikvotan (srazmeran) deo osnovnog kapitala.
  • Nedeljivost akcije: Ova osobina manifestuje se kroz dva aspekta:
    • Nominalna nedeljivost: Zadata vrednost jedne akcije se ne može prosto deliti na manje delove (npr. podeliti jednu akciju od 5.000 RSD na pet od 1.000 RSD), osim u strogo propisanom statusnom postupku podele ili spajanja akcija.
    • Sadržinska nedeljivost: Sva prava i obaveze iz jedne akcije čine jedinstvenu celinu. Pojedinačna prava (npr. pravo glasa) ne mogu se odvajati i samostalno prenositi bez prenošenja samog članstva. Ukoliko postoji više vlasnika na jednoj akciji (suvlasnici akcije), oni svoja prava mogu ostvarivati isključivo zajedno, preko zajedničkog punomoćnika.
  • Slobodna prenosivost: Sloboda prenosa akcija trećim licima je suština akcionarstva. Ograničavanje prenosa protivi se prirodi ove forme, jer je upravo prodaja akcija jedini redovni način da akcionar napusti društvo.

Prava i obaveze članova/akcionara

  • Sticanjem akcije, lice stiče specifično svojstvo – svojstvo člana (akcionara).
  • Iz akcije proizilaze imovinska i neimovinska prava, dok se kao najvažnija obaveza izdvaja obaveza unošenja ugovorenog uloga u društvo.
  • Ravnopravnost: Sve obične akcije daju potpuno ista prava i obaveze. Međutim, ukoliko društvo emituje i povlašćene akcije, dolazi do odstupanja od potpune jednakosti, jer povlašćene akcije daju drugačija prava, a ni sve povlašćene akcije ne moraju uvek davati identična prava.
  • Ekonomska priroda ulaganja: Ulog koji akcionar plati za akciju predstavlja bespovratno ulaganje. Društvo dobija kapital i nema nikakvu obavezu njegovog vraćanja (za razliku od npr. izdavanja obveznica).
    • Ratio legis / Rizici: Iako je ovo izuzetno povoljno za društvo, izdavanje novih akcija nosi rizik razvodnjavanja kapital-učešća za postojeće akcionare (njihov procenat učešća i moći opada), zbog čega se takve odluke u Skupštini donose sa posebnim oprezom.

Sistemi osnivanja akcionarskih društava

Pravna teorija i uporedna praksa poznaju dva osnovna sistema osnivanja akcionarskih društava:

  • Simultano osnivanje: Osnivanje bez javne ponude za upis akcija.
  • Sukcesivno osnivanje: Osnivanje sa javnom ponudom za upis akcija.

Pravna priroda i osnovne karakteristike

  • Simultani sistem: Svojstven je nejavnim (zatvorenim) akcionarskim društvima, ali je to ujedno i način na koji se osnivaju i sve ostale forme privrednih društava (gde se umesto akcija upisuju udeli). Kod ovog sistema, osnivači su ujedno i jedini prvi akcionari društva, jer oni između sebe dele sve akcije.
  • Sukcesivni sistem: Nastao je iz praktične potrebe formiranja javnih akcionarskih društava koja obavljaju delatnosti za koje je potreban veliki početni kapital koji osnivači ne mogu sami da obezbede, pa se obraćaju trećim licima (javnosti). Kod ovog sistema se pravi jasna razlika – osnivači nisu isto što i svi prvi akcionari.

Osnivanje i akti

  • Postupak kod simultanog osnivanja: Osnivači donose osnivački akt i statut, a nakon toga sami preuzimaju (upisuju) sve akcije društva.
  • Postupak kod sukcesivnog osnivanja: Sastoji se iz dve faze. U prvoj fazi osnivači donose osnivački akt i upisuju samo deo akcija (tzv. osnivačka emisija). U drugoj fazi se upućuje javna ponuda trećim licima, kojoj obavezno prethodi sačinjavanje prospekta i njegovo odobrenje od strane Komisije za hartije od vrednosti.
  • POZITIVNO PRAVO (Važeći ZPD – apsolutni prioritet za ispit!):
    • Iako je ranije zakonodavstvo (Zakon iz 2004.) dozvoljavalo oba načina, važeći Zakon o privrednim društvima ne dozvoljava sukcesivno osnivanje akcionarskih društava.
    • Prema važećem pravu, u Srbiji se sva privredna društva (uključujući i AD) osnivaju isključivo simultanim putem. Zakon izričito navodi da osnivački akt sadrži isključivo podatke o ulozima lica „koja osnivaju društvo“.
    • Ratio legis / Praktično rešenje: Ukoliko osnivači žele da prikupe kapital od javnosti (kako bi postigli efekat sukcesivnog osnivanja), oni prvo moraju da osnuju društvo simultanim putem, a tek naknadno, kada društvo već postoji, mogu javno emitovati akcije uz poziv trećim licima da ih upišu.

Organi društva (Upravljanje)

  • Osnivačka skupština: Specifičan organ karakterističan isključivo za teorijski model sukcesivnog osnivanja.
  • Održava se u drugoj fazi sukcesivnog osnivanja i predstavlja prvi i jedini put da se na istom mestu okupe svi prvi akcionari (i osnivači i treća lica koja su upisala akcije) pre same registracije društva.
  • S obzirom na to da važeće pravo Republike Srbije priznaje samo simultano osnivanje, institut osnivačke skupštine kod nas faktički ne postoji u fazi osnivanja.

Konstitutivni akti akcionarskog društva

Za osnivanje akcionarskog društva u srpskom pravu neophodna su dva konstitutivna akta:

  1. Osnivački akt
  2. Statut

Istorijska napomena: ZPD nastavlja tradiciju prihvatanja koncepta dva akta, ali uvodi radikalnu novinu u pogledu njihovog međusobnog odnosa i promenljivosti u odnosu na ranija zakonska rešenja.

Ova dva akta se međusobno suštinski razlikuju po svojoj pravnoj prirodi, formi i sadržini:

  • Osnivački akt (Prvi konstitutivni akt)
    • Ima formu odluke o osnivanju (ako društvo osniva jedan osnivač) ili ugovora o osnivanju (ako ga osniva više lica).
    • Sačinjava se u pisanoj ili elektronskoj formi (digitalizovani dokument), uz obaveznu overu potpisa osnivača (koju može zameniti kvalifikovani elektronski potpis ili pečat). Registracija u APR-u je obavezna.
    • Nepromenljivost: Osnivački akt se ne menja. On služi isključivo za registraciju, nakon čega iscrpljuje svoje pravno dejstvo i postaje istorijski dokument.
    • Sadržina mu je iscrpno (taksativno) propisana zakonom (tzv. zatvorena lista) i obuhvata isključivo: elemente individualizacije (poslovno ime, sedište, pretežna delatnost), identifikaciju osnivača, podatke o akcijama i informacije o ulozima (rokovi uplate/unosa i iznosi). U njega se ne smeju unositi drugi elementi.
  • Statut (Najvažniji interni akt)
    • Zahteva pisanu ili elektronsku formu i takođe se obavezno registruje.
    • Prvi statut donose osnivači. Za razliku od osnivačkog akta, statut je akt koji je podložan naknadnim izmenama.
    • Sadržina mu je propisana kao minimalna (otvorena lista). Pored obaveznih elemenata (podaci o akcijama, visini kapitala, ograničenja prenosa akcija, sazivanje skupštine, određivanje organa i njihovog delokruga), statut može sadržati i fakultativne elemente prilagođene potrebama društva (npr. odobreni kapital, statutarne rezerve, uvođenje kumulativnog glasanja, itd.). Služi pretežno za uređivanje upravljanja društvom.

Odnos između akata

  • Odsustvo hijerarhije: Prema važećem pravu, osnivački akt nije najviši akt u odnosu na statut (ne postoji hijerarhija među njima).
  • Ova dva akta moraju biti usklađena samo u momentu registracije društva.
  • Ratio legis: Ovakvo rešenje omogućava potpunu fleksibilnost. Sve što je prvobitno navedeno u osnivačkom aktu (koji ostaje istorijski dokument), kasnije se može menjati isključivo kroz izmene statuta u skladu sa novim potrebama poslovanja.
  • Obavezujuće dejstvo: Osnivački akt i statut automatski obavezuju akcionara od dana sticanja tog svojstva, bez potrebe za davanjem posebne izjave o prihvatanju.

Nadležnosti povodom statuta

  • Skupština akcionara ima isključivu nadležnost da donosi novi statut, kao i da usvaja izmene i dopune postojećeg.
  • Kvorum i većina: Odluka o izmeni statuta donosi se običnom apsolutnom većinom (obična većina glasova svih akcionara sa pravom glasa), osim ako samim statutom nije propisana strožija većina.
  • Nakon svake izmene, zakonski zastupnik ima zakonsku dužnost da sačini, potpiše i registruje prečišćeni tekst statuta.

Agencijski problemi akcionarskih društava

Pojam/Definicija

  • Agencijski problem predstavlja konflikt interesa koji nastaje u odnosima principala (vlastodavca) i agenta (zastupnika), u kojima principal prenosi ovlašćenje za donošenje odluka na agenta, ali interesi ova dva lica nisu uvek konvergentni (podudarni).
  • U ovakvom odnosu, agent ima mogućnost da diskreciono donosi odluke utičući na uspeh zajedničkog poduhvata.
  • Ratio legis: Osnovni smisao postojanja velikog broja imperativnih pravila u kompanijskom pravu i uspostavljanja dobre prakse korporativnog upravljanja jeste upravo ublažavanje i rešavanje ovih agencijskih problema.

Pravna priroda i osnovne karakteristike Unutar akcionarskog društva kompleksni odnosi se grupišu u tri osnovna konfliktna odnosa (agencijska problema):

  1. Prvi agencijski problem: Odnos na relaciji uprava – akcionari.
  2. Drugi agencijski problem: Odnos na relaciji kontrolni (većinski) akcionari – manjinski akcionari.
  3. Treći agencijski problem: Odnos na relaciji društvo (uprava i kontrolni akcionar) – ostali nosioci rizika (poverioci, zaposleni i dr.).

Prvi agencijski problem: Odnos na relaciji uprava – akcionari.

  • Članovi uprave (agenti) mogu zloupotrebiti ovlašćenja radeći u sopstvenu korist, umesto u korist akcionara (principala).
  • Uporednopravna napomena: Ovaj problem je najizraženiji u anglosaksonskim sistemima disperzovanog vlasništva, gde su akcionari slabi i razjedinjeni, a uprava izuzetno snažna.
  • Pozitivno pravo štiti društvo i akcionare kroz sledeće mehanizme:
    • Pravo Skupštine da bira i razrešava članove uprave.
    • Obavezivanje uprave na stroge standarde ponašanja (tzv. fiducijarne dužnosti – dužnost pažnje i lojalnosti) uz odgovornost za štetu ukoliko ih prekrše.
    • Stalni nadzor nad radom direktora i vezivanje naknada za direktore za poslovni uspeh društva (podsticajne naknade).

Kroz prizmu prava i obaveza posmatramo drugi i treći agencijski problem.

  • Drugi agencijski problem (Kontrolni vs. Manjinski akcionari):
    • U našem i kontinentalnom pravu, vlasništvo je najčešće koncentrisano, pa kontrolni akcionari (koji biraju upravu) imaju ulogu agenta, dok su manjinski akcionari principal.
    • Zakon mora da uspostavi ravnotežu između principa većine (koji kontrolni akcionar može zloupotrebiti za isisavanje sredstava iz društva) i zaštite manjine.
    • Manjinski akcionari su zaštićeni sledećim korporativnim pravima: načelo jednakog tretmana, poštovanje fiducijarnih dužnosti prema manjini, pravo glasa, participacija u organima, pravo na izlazak iz društva (za nesaglasne akcionare) i pravo na sudsku zaštitu.
  • Treći agencijski problem (Društvo vs. Treća lica):
    • Nastaje u konfliktu između društva (njegovih vlasnika i uprave) i ostalih nosilaca rizika – poverilaca, zaposlenih, potrošača i lokalne zajednice.
    • Kompanijsko pravo pruža specifičnu zaštitu pre svega poveriocima i zaposlenima, dok se zaštita ostalih subjekata ostvaruje kroz radno, ekološko ili potrošačko pravo.
    • Pravilo funkcionisanja: Članovi organa uprave nisu dužni da donose odluke isključivo u interesu trećih lica, ali su po standardima korporativnog upravljanja dužni da uzimaju u obzir i vode računa o njihovim interesima prilikom odlučivanja.

Vrste akcionarskih društava

Pojam/Definicija Zakon o privrednim društvima pravi osnovnu podelu na dve vrste akcionarskih društava, a suštinski kriterijum je da li se akcijama javno trguje na organizovanom tržištu:

  • Javno (otvoreno) akcionarsko društvo je ono koje je ispunilo najmanje jedan od sledeća dva zakonska uslova:
    1. Uspešno je izvršilo javnu ponudu akcija u skladu sa prospektom čije je objavljivanje odobrila Komisija za hartije od vrednosti.
    2. Akcije su uključene na trgovanje na regulisanom tržištu ili multilateralnoj trgovačkoj platformi u Republici Srbiji.
  • Nejavno (zatvoreno) akcionarsko društvo definiše se rezidualno – to je ono društvo koje ne ispunjava nijedan od navedena dva uslova (njegove akcije se ne nalaze u javnom prometu).

Pravna priroda i osnovne karakteristike

  • Pravni režim i diferencijacija: Zakon sadrži neuporedivo više imperativnih i strožih pravila za javna akcionarska društva, a sve sa ciljem sprečavanja zloupotreba i enormne štete koju pad ovakvih društava može izazvati na tržištu.
  • Ekonomske odlike: Prednost javnih društava je masovno prikupljanje kapitala uz jeftinije finansiranje u odnosu na banke, dok kupci akcija stiču visoko likvidna sredstva koja uvek mogu prodati. Nejavna društva nemaju ove ekonomske pogodnosti.
  • Kategorizacija javnih AD:
    • Kotirana društva (akcijama se trguje na regulisanom berzanskom tržištu) i nekotirana društva (akcijama se trguje na multilateralnoj trgovačkoj platformi / vanberzanskom tržištu).
    • Kotirana se uže dele na listirana (ispunjavaju rigorozne uslove specifičnog listinga, npr. Prime Listing na Beogradskoj berzi) i nelistirana (uključena na ostale, niže segmente regulisanog tržišta),.
  • Ratio legis: Mnogobrojna pravila koja se primenjuju isljučivo na javna AD (poput ugovora sa akcionarima nakon registracije) direktno su preuzeta iz prava Evropske unije, kako bi se domaće tržište kapitala uskladilo sa EU standardima.

Organi društva (Upravljanje) Za javna akcionarska društva propisani su oštriji zahtevi dobre prakse korporativnog upravljanja:

  • Zakonska je obaveza da u sastavu organa uprave broj neizvršnih direktora uvek mora biti veći od broja izvršnih direktora.
  • Obavezno je postojanje najmanje jednog nezavisnog direktora (u Odboru direktora ili Nadzornom odboru).
  • Postoji dužnost formiranja nadležnih odbora, poput komisije za reviziju.
  • Sa druge strane, nejavna AD imaju daleko fleksibilniju upravu i proces odlučivanja, zbog čega je u njima (s obzirom na mali broj članova) dozvoljeno održavanje univerzalne sednice skupštine.

Prava i obaveze članova/akcionara

  • Sloboda raspolaganja: Kod javnih AD ustanovljena je apsolutna zabrana ograničenja prenosa akcija kako bi se omogućila nesmetana trgovina na berzi. Nasuprot njima, kod nejavnih AD dozvoljeno je propisivati ograničenja prenosa, jer ta društva imaju „zatvoren“ karakter, a akcije nemaju utvrđenu tržišnu vrednost.
  • Informisanje: Akcionari i opšta javnost kod javnih AD zaštićeni su kroz rigorozne dužnosti društva za objavljivanjem godišnjih i drugih izveštaja o poslovanju.

Prestanak/Statusne promene Akcionarsko društvo može da pređe iz jedne forme u drugu, pri čemu naglašavam – ovo nije statusna promena, jer se društvo niti gasi, niti osniva, niti menja pravnu formu (ostaje AD). Menja se isključivo njegov tržišni status:

  • Zatvaranje društva (going private): Postupak u kom se javno AD pretvara u nejavno (povlačenjem akcija iz javne trgovine).
  • Otvaranje društva (going public): Postupak pretvaranja nejavnog u javno AD (najčešće uključivanjem akcija na organizovano tržište ili novom javnom emisijom).

Akcionarsko društvo

Akcionarsko društvo (AD) je najkompleksnija forma privrednog društva i predstavlja tipično društvo kapitala.

  • S obzirom na to da nudi najveće mogućnosti za prikupljanje kapitala, ali je i najpodložnije zloupotrebama (poznati svetski korporativni skandali), ova forma društva je zakonski najdetaljnije uređena, i to pretežno imperativnim normama, za razliku od drugih formi gde dominira dispoziivnost.

Pravna priroda i osnovne karakteristike Akcionarsko društvo poseduje pet suštinskih karakteristika koje ga čine atraktivnim, ali istovremeno generišu takozvane agencijske probleme:

  • Pravni subjektivitet: AD ima sopstveni pravni subjektivitet, potpuno odvojen od subjektiviteta svojih akcionara, članova uprave i poverilaca. Imovina društva odvojena je od imovine akcionara, što se manifestuje kroz dva pravila:
    • Princip prioriteta poverilaca društva: Imovina AD služi isključivo za namirenje poverilaca samog društva, a ne poverilaca akcionara.
    • Princip likvidacione zaštite: Akcionari ne mogu istupiti iz društva prostim povlačenjem svog uloga (jer bi to predstavljalo delimičnu likvidaciju društva).
    • Ratio legis: Iako ekonomska nauka ovo društvo objašnjava kroz „teoriju mreže ugovora“, pravno gledano, sticanjem subjektiviteta AD postaje samostalna ugovorna strana koja preuzima rizike.
  • Ograničena odgovornost: Akcionari ne odgovaraju za obaveze akcionarskog društva (poverioci se namiruju isključivo iz imovine društva).
    • Izuzetak: Akcionar odgovara sopstvenom imovinom samo u slučaju proboja pravne ličnosti.
    • Akcionar koji ulog nije uneo u celosti odgovara za obaveze društva ograničeno – samo do visine ugovorenog, a neunetog uloga (što se najčešće aktivira na zahtev upravnika u postupku stečaja ili likvidacije).
  • Prenosivost akcija: Osnovni kapital AD podeljen je na akcije, koje su distinktivno obeležje ovog društva.
    • Za razliku od udela kod DOO, prenos akcija je po zakonu slobodan, čime se obezbeđuje maksimalna likvidnost i lako pribavljanje kapitala.
    • Kako pravni sistem po pravilu ne dozvoljava istupanje i povraćaj uloga (investicija je „zaključana“), slobodna prenosivost je mehanizam kojim akcionar može da napusti društvo prodajom akcija.

Osnivanje i akti

  • Akcionarsko društvo stiče svojstvo pravnog lica (pravni subjektivitet) konstitutivnim upisom u Registar privrednih subjekata.

Organi društva (Upravljanje)

  • Centralizovana uprava odvojena od akcionara: U akcionarskom društvu dolazi do striktnog razdvajanja „svojine“ od operativnog upravljanja.
  • Skupština (organ vlasnika) zakonski delegira upravljačka ovlašćenja na organe uprave (npr. odbor direktora) jer su stručniji, a sam proces odlučivanja je brži, efikasniji i jeftiniji u odnosu na stalno sazivanje svih akcionara.

Prava i obaveze članova/akcionara

  • Akcionarska kontrola: Iako se svakodnevno upravljanje poverava direktorima, akcionari (kroz Skupštinu) ne gube svu moć, već vrše takozvanu akcionarsku kontrolu zadržavanjem nadležnosti nad donošenjem fundamentalnih odluka.
  • Ove krucijalne nadležnosti obuhvataju:
    1. Usvajanje novog i izmenu postojećeg statuta.
    2. Imenovanje i razrešenje članova uprave.
    3. Odlučivanje o načinu raspodele dobiti (dividenda).

Posebne vrste nadzora i prestanak DOO

Pojam/Definicija

  • Nadzor u DOO: Može biti spoljni (sprovodi ga stručno lice van društva – tzv. spoljni ili eksterni revizor) i unutrašnji (sprovodi ga nezavisno stručno lice zaposleno u samom društvu). Ove vrste nadzora se mogu ostariti u društvu bez obzira na to da li je organizovan nadzorni odbor.
  • Prestanak društva: Označava prestanak pravnog subjektiviteta DOO, do kojeg po pravilu dolazi po osnovima koji važe i za društva kapitala (stečaj, likvidacija, statusne promene), ali izuzetno može doći i iz razloga specifičnih za društva lica.

Revizija i nadzor

  • Redovna spoljna revizija: Zakonski je obavezna za DOO ukoliko je društvo kategorisano kao srednje ili veliko pravno lice.
  • Posebna revizija: Pripada korpusu spoljnog nadzora, a sprovodi se sa ciljem da se proveri tačnost procene vrednosti nenovčanog uloga člana, kao i raspolaganje imovinom velike vrednosti.
  • Vanredna revizija: Sprovodi se radi provere zakonitosti, tačnosti i potpunosti onih finansijskih izveštaja koji su već prethodno bili podvrgnuti reviziji.
  • Unutrašnji nadzor: Nije obavezan, već društvo ima pravo izbora da ga organizuje po pravilima koja važe za akcionarsko društvo. U tom slučaju društvo zapošljava unutrašnjeg revizora kao nezavisno lice, čiji je isključivi zadatak provera zakonitosti poslovanja, a naročito finansijskog aspekta rada društva.

Osnivanje i akti

  • Osnivački akt ima presudnu ulogu kod specifičnih osnova za prestanak društva. Budući da DOO sadrži i elemente društva lica, osnivačkim aktom se može predvideti da društvo ide u likvidaciju usled ličnih razloga vezanih za člana (npr. smrt, istupanje ili isključenje).

Organi društva (Upravljanje)

  • Skupština: Isključivo je nadležna za donošenje odluke o sprovođenju posebne i vanredne revizije.
  • Direktor / Nadzorni odbor: Uprava društva je dužna da prima redovne pismene izveštaje unutrašnjeg revizora o njegovim zapažanjima povodom poslovanja. Takođe, uprava prima zahteve za sazivanje Skupštine od manjinskih članova.

Manjinska prava

  • Pravo na iniciranje revizije (Cenzus 10%): Članovi koji poseduju najmanje 10% osnovnog kapitala imaju pravo da traže sprovođenje posebne ili vanredne revizije.
    • Postupak: Prvo se podnosi zahtev direktoru (ili NO) za sazivanje sednice Skupštine. Ako oni to odbiju, članovi traže od suda da naloži sazivanje. Ako sama Skupština na sednici odbije zahtev za reviziju, članovi mogu zahtevati od suda da odredi spoljnog revizora i sprovede postupak.
    • Troškovi: Revizija se sprovodi o trošku društva. Međutim, ukoliko se zahtev pokaže kao neosnovan, društvo stiče pravo na regres troškova od članova koji su sprovođenje predložili.
  • Pravo na tužbu za prestanak društva (Cenzus 20%): Članovi koji imaju najmanje 20% udela u osnovnom kapitalu ovlašćeni su da tuže društvo i traže da sud naredi njegov prestanak usled teških poremećaja.

Prestanak/Statusne promene

  • Opšti načini prestanka: DOO redovno prestaje likvidacijom, stečajem i statusnim promenama (npr. spajanje, pripajanje).
  • Sudski prestanak usled teških poremećaja: Sud će na zahtev kvalifikovane manjine (20% udela) narediti prestanak društva ukoliko utvrdi postojanje neotklonjivih razloga zbog kojih je tužba podneta. Ti teški poremećaji obuhvataju:
    1. Nezakonit ili nepošten rad članova uprave.
    2. Rasipanje imovine društva.
    3. Dubok sukob između članova uprave ili samih članova društva usled kojeg je odlučivanje trajno blokirano (tzv. deadlock situacija) i društvo ne može nastaviti poslovanje.
  • Ratio legis (Sudski prestanak): Ovo je zakonski mehanizam „krajnje nužde“. Cilj je da se manjini omogući izlaz i zaštiti njihov kapital u situacijama kada redovno funkcionisanje organa usled paralize ili nepoštenog rada većine objektivno više nije moguće.

Organi uprave u društvu s ograničenom odgovornošću

Pojam/Definicija

  • Direktor: Pojedinačni organ društva koji operativno vodi poslove društva i njegov je isključivi zakonski zastupnik prema trećim licima.
  • Nadzorni odbor: Zborni organ upravljanja i nadzora koji postoji isključivo ukoliko je osnivačkim aktom predviđen dvodomni sistem upravljanja.
  • Ratio legis (Razdvajanje funkcija): U društvu lica po pravilu postoji jedinstvo svojine i upravljanja, jer poslove vode sami ortaci. U društvu kapitala (DOO), zakon omogućava razdvajanje ovih funkcija, te funkciju vođenja poslova i zastupanja društva mogu preuzeti lica koja nisu članovi (vlasnici) društva.

Pravna priroda i osnovne karakteristike

  • Broj i svojstvo direktora: DOO mora imati barem jednog direktora koji isključivo mora biti fizičko lice. Ukoliko ima više direktora, ostali mogu biti i pravna lica. U DOO se nikada ne obrazuje odbor direktora (kao u AD), već svaki direktor ima svoju samostalnu funkciju.
  • Sastav Nadzornog odbora: Mora se sastojati od neparnog broja članova, a zakon propisuje minimum od tri člana.
  • Inkompatibilnost (Smetnje): Zakon strogo propisuje ko ne sme biti član nadzornog odbora. To ne sme biti lice koje je već direktor ili prokurista u tom društvu, lice koje je u nadzornom odboru u više od pet drugih društava, kao ni lice osuđivano za krivična dela protiv privrede.

Osnivanje i akti

  • Zasnivanje odnosa: Imenovanjem se uspostavlja ugovorni odnos između direktora i društva (to ne mora nužno biti ugovor o radu, može biti menadžerski ugovor). Ovi odnosi, naknade i eventualni podsticaji uređuju se aktima društva, s tim da naknada direktoru ne sme biti određena kao procentualno učešće u dobiti društva.
  • Prvi direktori i članovi nadzornog odbora mogu biti imenovani već u samom osnivačkom aktu, dok se kasnije biraju odlukom nadležnog organa. Svi zatsupnici se moraju upisati u Registar.

Organi društva (Upravljanje)

  • Sistemi upravljanja i imenovanje:
    • Jednodomno upravljanje: Društvo ima Skupštinu i direktora(e). Skupština direktno imenuje i razrešava direktora.
    • Dvodomno upravljanje: Društvo ima Skupštinu, Nadzorni odbor i direktora. U ovom sistemu, Skupština bira Nadzorni odbor, a onda Nadzorni odbor bira i razrešava direktora.
  • Nadležnosti Direktora:
    • Zastupanje: Istupanje prema trećim licima. Ukoliko ima više direktora, pravilo je (za razliku od društva lica) da važi presumpcija zajedničkog zastupanja, zbog manjeg nivoa poverenja vlasnika.
    • Vođenje poslova: Unutrašnja organizacija rada (presumpcija nadležnosti – direktor obavlja sve što nije izričito dato drugom organu).
    • Izvršna i sekretarska funkcija: Sprovođenje odluka Skupštine i NO, obaveza vođenja poslovnih knjiga, sastavljanje finansijskih izveštaja i prijavljivanje registru.
  • Nadležnosti Nadzornog odbora:
    • Nadzorna: Kontrola rada direktora, provera poslovanja i finansijskih izveštaja. Podnosi Skupštini godišnji izveštaj.
    • Kadrovska: Imenovanje direktora.
    • Poslovna (Saglasnost): Direktor mora pribaviti saglasnost Nadzornog odbora za specifične poslove: sticanje i otuđenje udela u drugim društvima, raspolaganje nepokretnostima (van redovnog toka), ugovaranje zajmova, i posebno za pravne poslove u kojima postoji sukob interesa direktora.
  • Kvorum i rad Nadzornog odbora:
    • Zaseda na sednicama (minimum četiri godišnje).
    • Kvorum čini većina ukupnog broja članova.
    • Odluke se po pravilu donose običnom većinom prisutnih (glasanje po glavama, s tim da pri jednakoj podeli glasova preteže glas predsednika).
    • Kooptacija: Ukoliko broj članova NO padne ispod predviđenog, preostali članovi mogu sami imenovati (kooptirati) do dva nova člana do prve naredne sednice Skupštine.

Prava i obaveze članova (Organa uprave)

  • Prestanak funkcije Direktora: Odvija se istekom mandata, smrću, ostavkom, usled zakonskih smetnji, ali i razrešenjem.
    • Razrešenje: Organ koji ga je izabrao može razrešiti direktora u svakom trenutku (jednostrani raskid) bez navođenja razloga. Direktor nema pravo na sudski povraćaj na funkciju, ali ima pravo na naknadu štete ukoliko dokaže da je razrešenje bilo nezakonito.
    • Ostavka: Direktor je može podneti u svakom momentu. Ako je u pitanju jedini direktor, dužan je da obavlja hitne poslove najduže 30 dana dok se ne izabere novi.
  • Odgovornost članova Nadzornog odbora: Oni odgovaraju za štetu nastalu nesavesnim donošenjem odluka. Za štetu odgovaraju solidarno svi koji su glasali „za“, ali i lica koja su bila ustupljena sa glasanja, pa čak i oni koji su bili odsutni sa sednice, ukoliko se u roku od osam dana po saznanju za odluku njoj pisano ne usprotive.

Prestanak/Statusne promene

  • Sudsko postavljanje privremenog zastupnika: Ukoliko društvo ostane bez direktora, a ne registruje novog u roku od 30 dana, dešava se blokada funkcionisanja. Tada svaki član ili zainteresovano lice može zatražiti od suda da u hitnom postupku (u roku od 8 dana) postavi privremenog zastupnika kako bi se društvo održalo u pravnom prometu. Dok je društvo bez direktora, punovažna je izjava volje trećeg lica upućena bilo kom članu društva ili Nadzornog odbora.